Fachkräfte ausbilden statt suchen
Softwareentwicklung an der Spitze
Unternehmen müssen immer mehr investieren, um ihre offenen Stellen zu besetzen. Ein erfolgversprechender Ansatz ist die eigene Ausbildung von Fachkräften. Besonders gefragt ist Nachwuchs in den MINT-Berufen, wie eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt.
in Berufen, in denen Fachkräfte besonders knapp sind - wie Mechatronik und Kältetechnik - wird besonders stark auf Ausbildung gesetzt, zeigt eine IW-Studie.
An der Spitze steht die Softwareentwicklung: Hier werden – gemessen an der Gesamtzahl der Beschäftigten – die meisten Azubis in den Berufen Fachinformatiker und mathematisch-technischer Softwareentwickler ausgebildet.
Im vergangenen Jahr kamen auf 100 Softwareentwickler 33 Ausbildungsanfänger, mehr als in jedem anderen Beruf. In diesem Bereich gibt es viele Interessenten, weshalb Unternehmen Azubi-Stellen leicht besetzen können. Anders ist die Situation in der Kältetechnik und im Hotelservice: Hier blieben 2023 271 bzw. 945 Stellen unbesetzt.
Die Auswertung basiert auf der IW-Fachkräftedatenbank 2024, einer Sonderauswertungen der Bundesagentur für Arbeit, der IAB-Stellenerhebung und der Berufsausbildungs-Statistik.
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