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Arbeitswelt

Titel ohne Aufstieg

Umfrage: Jobtitel ersetzen oft die echte Beförderung

Eine Umfrage in den USA unter 1.000 Berufstätigen zeigt: Unternehmen setzen zuweilen auf »Titelinflation«, um den Eindruck von beruflichem Aufstieg zu erwecken – ohne aber finanzielle oder hierarchische Änderungen zu gewähren. 

Führungsappell

Kulturarbeit ist kein 'Sozial-Klimbim'

In Wirtschaftsflauten und unter Transformationsdruck werden softe Faktoren wie…

Bits & Pretzels und McKinsey 

So soll Europa mit Deep Tech seine Souveränität sichern

Ein Strategiepapier der Gründerplattform Bits & Pretzels und McKinsey will Wege zu…

Arbeitgeber-Benefits

Das Jobrad verdrängt den Firmenwagen

Eine Analyse von 135.000 Stellenanzeigen zeigt einen Wandel bei…

Hochrangige politische Unterstützung

Friedrich Merz übernimmt Schirmherrschaft der Enforce TAC

Ingenieure und IT-Spezialisten können sich die Enforce TAC 2026 im Kalender markieren -…

Zeitenwende

Scheitert die Verteidigungsoffensive am Personalengpass?

Die deutsche Verteidigungsindustrie soll massiv wachsen – doch nicht nur der Bundeswehr…

iesy über Einstieg in Verteidigungsmarkt

»Umsätze werden erst ab 2027 signifikant sichtbar sein«

Der Verteidigungsmarkt verspricht starkes Umsatzwachstum – und mit ihm steigt die…

Integrität + Verantwortungsbewusstsein

10 Tipps für eine Karriere im Defence-Bereich

Der Defence-Markt wächst rasant, und der Bedarf an hochqualifizierten Tech-Expertinnen und…

Eva Brückner, Heinrich&Coll.

»Der Ingenieurbedarf steigt gerade massiv«

Eva Brückner ist Geschäftsführerin bei Heinrich&Coll. Gesellschaft für Personalberatung…

Interview mit Prof. Kormann, HS München

»Kommt ein Rüstungsaufschlag hinzu, wird es kritisch«

Die Zeitenwende erreicht die Hochschulen: Politik und Industrie erwarten, dass sich auch…