Demographie und Arbeitsmarkt
Bis 2036 gehen fast 20 Millionen Erwerbstätige in Rente
2022 erreichten erst gut drei Millionen Babyboomer das gesetzliche Renteneintrittsalter. Bis 2036 kommen weitere 16,5 Millionen dazu. Dass das empfindliche Folgen für Arbeitsmarkt und Sozialversicherung haben wird, zeigt eine Bevölkerungsprognose des Instituts der deutschen Wirtschaft.
Das IW warnt vor Konflikten, etwa hinsichtlich der Verteilung von sozialen Leistungen. Auch das potenzielle Wirtschaftswachstum könnte für lange Zeit einbrechen. Denn im gleichen Zeitraum strömen nur etwa 12,5 Millionen erwerbsfähige Personen auf den Arbeitsmarkt nach.
Kamen im Jahr 2022 auf 100 Personen im erwerbsfähigen Alter nur knapp 30 Menschen über 67 Jahren, werden es nach IW-Berechnungen im Jahr 2040 etwa 41 sein.
Die Politik müsse daher die Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland intensivieren und stärken – etwa durch eine schnellere Visavergabe und einer leichteren Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen.
Zudem sollte die Bundesregierung Anreize schaffen, damit mehr erwerbstätige Personen über das Renteneintrittsalter hinaus im Job bleiben. Auch die individuelle Arbeitszeit von Erwerbstätigen sollte erhöht werden, um das bestehende Potenzial besser auszuschöpfen.
Jobangebote+ passend zum Thema
Lesen Sie mehr zum Thema
Das könnte Sie auch interessieren
Anteil von Azubis über 35 Jahren wächst
Lehrling mit Ü50
Arbeitsmarkt für Elektroingenieure
Hays sieht Chancen trotz Einstellungsrückgang
Demographie nicht vergessen
Konjunkturkrise ändert nichts am strukturellen Fachkräftemangel
Automatisierungspotenzial durch KI
Werden wir in Zukunft weniger Ingenieure brauchen?
Schleichender Beschäftigungsabbau
Die Wirtschaftsschwäche belastet den Arbeitsmarkt deutlich
