Kann Mitgefühl die Bilanz verbessern?
Hogan Assessments: Empathie ist härteste Währung im Management
Mentale Erschöpfung, Transformationsdruck, bröckelndes Vertrauen in Unternehmen – was also ist gute Führung in Zeiten kollektiver Müdigkeit? Eine neue Analyse von Hogan Assessments zeigt: 'People-First' ist die überfällige Reparaturmaßnahme, 'Command and Control' gehört endgültig in die Mottenkiste.