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Renesas Electronics

Neue Organisationsstruktur

20. Oktober 2023, 10:23 Uhr | Iris Stroh

Renesas Electronics ändert seine Organisationsstruktur und ernennt neue Führungskräfte. Diese Änderungen treten am 1. Januar 2024 in Kraft und sollen das Unternehmen in seiner nächsten Wachstums- und Entwicklungsphase unterstützen, um führender Anbieter von Embedded-Halbleiterlösungen zu werden.

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Renesas strebt eine technologiebasierte Organisation an. Das Unternehmen will damit den konvergierenden Anforderungen der Kunden und Märkte gerecht werden, indem das Know-how in den Bereichen »Embedded Processing«, »Analogtechnik«, »Stromversorgung« und »Konnektivität« genutzt werden, um Komplettlösungen zu entwickeln. Die neue Organisation soll es dem Unternehmen auch ermöglichen, die Größenvorteile zu nutzen, indem mehr Cross-Selling-Möglichkeiten und eine breitere Kundenabdeckung gefördert werden. Im Rahmen dieser Veränderungen werden die Geschäftsbereiche von Renesas in vier neue Produktgruppen umstrukturiert.

Etablierung von vier technologiebasierten Produktgruppen

Analog & Connectivity - Davin Lee, derzeit Vice President der Advanced Analog Division, wird die Rolle des Senior Vice President und General Manager von Analog & Connectivity übernehmen. Unter Davins Führung wird die Gruppe für analoge Produkte sowie für das Connectivity-Portfolio des Unternehmens verantwortlich sein.
Embedded Processing - Toshihiko Seki, derzeit Vice President der MCU Device Solution Division, wird die Rolle des Senior Vice President und General Manager of Embedded Processing übernehmen. Er wird für den gesamten Standardkatalog der Embedded-Processing-Produkte von Renesas verantwortlich sein. Die Gruppe soll die Bemühungen des Unternehmens beschleunigen, mehr Katalogprodukte und -lösungen anzubieten, um neue und bestehende Kunden besser und umfassender zu erreichen.
High Performance Computing - Vivek Bhan, der derzeit die Position des Senior Vice President und Co-General Manager der High Performance Computing, Analog and Power Solutions Group innehat, wird die Rolle des Senior Vice President und General Manager of High Performance Computing übernehmen. Er wird für die kundenspezifischen und anwendungsspezifischen High-Computing-Produkte des Unternehmens verantwortlich sein.
Power - Chris Allexandre, der derzeit als Senior Vice President, Chief Sales & Marketing Officer (CSMO) und Leiter der Global Sales and Marketing Unit tätig ist, wird eine neue Rolle als Senior Vice President und General Manager von Power übernehmen. Chris Allexandre ist für die Power-Management- und diskreten Produkte von Renesas sowie für die Umsetzung der Power-Strategien des Unternehmens verantwortlich.

Einrichtung eines neuen Software- und Digitalisierungs-Teams und Zentralisierung von Operation, Engineering und wichtigen Grundorganisationen

Neben den vier Produktgruppen will Renesas auch seine Organisationsstruktur straffen, wozu neue Funktionsgruppen geschaffen wurden. Die neuen Organisationen sollen als zentrale Basis für alle Geschäftsbereiche dienen.

Software & Digitalisierung - Renesas hat sich zum Ziel gesetzt, die Art und Weise, wie Kunden Lösungen entwickeln, durch eine innovative Cloud-basierte Plattform zu verändern. Um diese Bemühungen umzusetzen, hat Renesas kürzlich Buvna Ayyagari als Vice President der neuen Software & Digitalization Organisation etabliert. Buvna Ayyagari wird dafür verantwortlich sein, eine einheitliche Vision für Software und Digitalisierung voranzutreiben und sicherzustellen, dass diese zu einem starken Differenzierungsmerkmal für das Unternehmen werden. Buvna verfügt über umfangreiche und multidisziplinäre Erfahrungen in der Halbleiterindustrie, die sie bei Applied Materials, Synopsys und Intel gesammelt hat. Sie hatte Führungspositionen in den Bereichen Engineering, Field Applications Engineering, Marketing, Pre- und Post-Sales Customer Support inne und trieb die Entwicklung von Produkten von der Definition bis zur Großserie voran. Buvna verfügt über Erfahrungen in der Leitung digitaler Transformationen und hat dazu beigetragen, ein Team von Grund auf aufzubauen, um eine Softwareplattform zu definieren. Damit ist sie bestens gerüstet, um die Spitzenleistungen von Renesas im Bereich Software und Digitalisierung weiter voranzutreiben.
Operations - Renesas arbeitet verstärkt an der Verbesserung der operativen Exzellenz, um Service, Qualität und Rentabilität zu steigern. Dr. Sailesh Chittipeddi, derzeit Executive Vice President und General Manager der Embedded Processing, Digital Power and Signal Chain Solutions Group, wird eine neue Rolle übernehmen und die neue Betriebsorganisation leiten. Damit werden die gesamte Fertigung, die Lieferkette und das Beschaffungswesen von Renesas in einer einzigen Organisation zusammengefasst.
Engineering - Renesas schafft eine zentralisierte Engineering-Organisation, um die technische Basis von Renesas zu festigen, von der Produkt- bis zur Testentwicklung. Diese neue Organisation wird die Entwicklung und Umsetzung der Technologie- und Produkt-Roadmaps des Unternehmens steuern. Takeshi Kataoka, Senior Vice President und Co-General Manager der High Performance Computing, Analog and Power Solutions Group, übernimmt die Leitung dieser Engineering-Organisation.
Qualitätssicherung - Takeshi Kataoka wird als Senior Vice President und Head of Engineering and Quality Assurance auch die Qualitätssicherung leiten. Seine Erfahrung und sein fundiertes Fachwissen bei der Leitung des automobilen Halbleitergeschäfts von Renesas sollen dazu beitragen, dass das Unternehmen weiterhin höchste Qualitätsstandards für seine Produkte und Lösungen gewährleisten kann.
Vertrieb & Marketing - Bobby Matinpour, der derzeit als Vice President of Global Strategic Vertical & Regional Sales tätig ist, wird die Nachfolge von Chris Allexandre in der Funktion des Senior Vice President, CSMO und Head of Sales & Marketing antreten.

Diese Führungskräfte werden zusätzlich zu den Leitern der vier Produktgruppen direkt an den CEO berichten. Dies soll ihnen einen größeren Einfluss auf die Strategie und Umsetzung von Renesas verschaffen und gleichzeitig die Verantwortlichkeit erhöhen.

Hiroto Nitta wird von seiner Funktion als Senior Vice President of Information Technology zurücktreten. Zusätzlich zu seiner derzeitigen Funktion hatte Nitta mehrere Führungspositionen bei Renesas inne, darunter Vice President und Deputy General Manager of Global Sales Units sowie Senior Vice President und Deputy General Manager of Broad-Based Solution Business Unit. Außerdem war er Senior Vice President und Leiter des SoC-Geschäfts im Bereich IoT und Infrastruktur. Renesas dankt Nitta für seine Arbeit in den vergangenen 40 Jahren, in denen er dem Unternehmen geholfen hat, seine Produktführerschaft auszubauen, und wünscht ihm und seiner Familie alles Gute für die Zukunft.

Im Zuge der organisatorischen Änderungen wird Roger Wendelken, der als Senior Vice President und Leiter des Bereichs Embedded Microcontroller in der Embedded Processing, Digital Power and Signal Chain Solutions Group tätig war, Renesas verlassen. Roger Wendelken kam nach der Übernahme von Intersil im Jahr 2017 zu Renesas. Er trug zu Renesas als Leiter des weltweiten Vertriebs für das breit angelegte Lösungsgeschäft bei. In seiner aktuellen Position spielte Roger eine entscheidende Rolle bei der Einführung der ARM-basierten RA-Mikrocontroller. Das Unternehmen dankt Roger für seine bedeutenden Leistungen bei Renesas.

Andrew Cowell wird von seiner Rolle als Senior Vice President und Head of Performance Power zurücktreten. Seit er 2017 von Intersil zu Renesas kam, hat Andrew Cowell das Wachstum und die Marktanteilsgewinne der digitalen Multiphasen-Controller und intelligenten Leistungsstufen für das Infra-Core Power-Geschäft vorangetrieben. Renesas dankt Andrew für seinen bemerkenswerten Beitrag und wünscht ihm alles Gute für seinen Ruhestand.

Hiroto Nitta, Roger Wendelken und Andrew Cowell werden den Übergang unterstützen und Renesas bis Ende des Jahres verlassen.