Herausragende Unternehmensentwicklung
Laser Components als "Bayerns Best 50" ausgezeichnet
Laser Components gehört zu den wachstumsstärksten mittelständischen Unternehmen in Bayern und wurde 2024 in den exklusiven Kreis der "Bayerns Best 50" aufgenommen.
Symbol dieses Erfolgs ist der „Bayerische Wachstumslöwe“, den CEO Patrick Paul und Sven Schreiber, Geschäftsführer der Laser Components Germany GmbH, bei der feierlichen Preisverleihung von Staatsminister Hubert Aiwanger entgegennehmen durften.
Mit dieser Auszeichnung würdigt das Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie jährlich mittelständische Unternehmen, die in den letzten Jahren sowohl die Zahl ihrer Mitarbeiter als auch ihren Umsatz überdurchschnittlich steigern konnten. Das Ministerium betont damit die volkswirtschaftliche und soziale Bedeutung des Mittelstands, der einen Großteil der Arbeits- und Ausbildungsplätze im Freistaat bietet und mit seiner Innovationskraft das Rückgrat des bayerischen Wohlstands bildet.
Langfristiges und gesundes Wachstum
»Wir sind stolz darauf, dass unser Unternehmen in den mehr als 40 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen ist – das gilt sowohl für unsere Personalzahlen als auch für unsere Umsätze«, erklärt Patrick Paul, CEO der Muttergesellschaft Photona GmbH. »Als Inhaber und Geschäftsführer ist es mir besonders wichtig, dass wir hier von organischem und gesundem Wachstum sprechen. Wir denken nicht in Quartalen, sondern in Jahrzehnten, und diese Strategie hat uns geholfen, die Krisen der Vergangenheit zu überstehen.«
Kundenorientierung und langfristige Perspektiven
»Als Hersteller von hochspezialisierten optischen und optoelektronischen Bauteilen arbeiten wir immer eng mit unseren Kunden zusammen«, ergänzt Sven Schreiber, Geschäftsführer der Laser Components Germany GmbH. »Das funktioniert nur mit umfassender persönlicher Beratung und Betreuung. Wirtschaftliches Wachstum und Personalwachstum gehen daher immer Hand in Hand. Dabei ist es uns wichtig, qualifizierten und talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine langfristige Perspektive im Unternehmen zu bieten.«
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