Firma

U.I. LAPP GmbH

Talent-Sourcing bei Lapp

»Nebenleistungen können wichtiger sein als mehr Gehalt«

Wilma Kauke ist seit gut einem Jahr Global HR Director & Chief People Officer (CPO) LA EMEA bei Lapp. Zuvor war sie über 20 Jahre bei Bosch. Sie erklärt, was hinter der Kulturinitiative »One Lapp« steckt und wie ihr Unternehmen mit Talent-Sourcing…

Homeoffice in der Elektronik

Comeback der Präsenzarbeit im Büro?

Laut Umfragen arbeiten weniger Beschäftigte in Deutschland im Homeoffice als noch 2022.…

Einblick in die Fertigungsstrategie

So will Lapp die Kabelproduktion deutlich steigern

Im französischen Forbach – dem größten Produktionswerk der Lapp-Gruppe weltweit – will der…

Neuheiten auf einen Blick

Große Steckverbinder-Übersicht

Die Vielfalt und Auswahl bei Steckverbindern ist groß. Welche Neuheiten der Markt unter…

Anwenderforum EMV, 22.11.23, München

Jetzt anmelden und Frühbucherrabatt sichern!

Am 22. November startet das „Anwenderforum EMV“ live in München. Sie möchten sich…

Anwenderforum EMV

Das Programm ist online!

Es ist soweit! Das Programm des „Anwenderforum EMV“ ist online. Ab sofort haben Sie die…

Verbindungstechnik und Automatisierung

Ethernet prägt eine Branche!

Anlässlich des 50-jährigen Bestehens von Ethernet hat Markt&Technik bei wichtigen…

Ludwigsburg wird Dreh- und Angelpunkt

Größte Einzelinvestition in der Firmengeschichte von Lapp

Die Lapp-Gruppe plant eine umfassende Erweiterung und Modernisierung des Logistikzentrums…

Supply Chain im Fokus

Michael Sedding ist neuer COO bei Lapp

Michael Sedding, zuletzt bei Leoni im Management tätig, wird neuer Chief Operating Officer…

Neue Wege in der HMI-Technik

Supply Management und Wartung mit AR

Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt stark verändert und neue Möglichkeiten eröffnet.…