Schwerpunkte
25. April 2019, 12:54 Uhr | Corinne Schindlbeck
Sind stolz auf die Kununu-Auszeichnung: Mag. Dr. Bianca Mastnak, Head of Human Resources Austria (Mitte, neben ihr CEO Karsten Bier).
Recom Power hat das ‘Top Company’-Siegel der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu bekommen – mit einem Bewertungsdurchschnitt von 4,3 von 5 möglichen Sternen.
Erst seit gut einem Jahr hat Recom Österreich eine HR-Abteilung und mit Bianca Mastnak einen Head of Human Resources. Nun darf sie sich gemeinsam mit ihrem Team über die erste Auszeichnung freuen: Recom Power hat das ‘Top Company’-Siegel der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu bekommen – mit einem Bewertungsdurchschnitt von 4,3 von 5 möglichen Sternen.
Neu eingeführt hatte Bianca Mastnak zum Beispiel eine wöchentliche Mitarbeitersprechstunde, bei der jeder Mitarbeiter eine Stunde lang ungestört und ohne Voranmeldung ein vertrauliches Gespräch mit der HR-Leitung führen kann. Es gibt Willkommensgespräche und – nach der Probezeit – Update-Gespräche alle sechs Monate. Zahlreiche Firmen-Events sollen das Team zusammenschweißen, darunter Schitag, Sommerfest, Business-Run oder Eishockeyspielen, beim „Lichtbratlessen“ zu Mariä Lichtmess oder beim gemeinsamen Heringsschmaus.
Die familienfreundliche Einstellung der Firma trägt ebenfalls zur Vereinbarung von Berufs- und Privatleben der Teilzeitkräfte bei. Karenzierte Mitarbeiter werden alle drei Monate über Neuigkeiten im Betrieb informiert und zu allen Events eingeladen. Die Mitarbeiterbewertungen kann man hier nachlesen.
