Karriere

Kollege oder Konkurrent KI?

HR-Trends: Das kommt 2026 auf Personal-Entscheider zu

Die Macht am Arbeitsmarkt hat sich gedreht. Nach Jahren der Bewerberdominanz liegen die Karten nun wieder stärker bei den Arbeitgebern. Das zwingt aber Unternehmen gleichzeitig, Kultur, Führung und den Einsatz von KI neu zu justieren, sagt Arne…

Krise und New Work - passt das zusammen?

Kein Comeback autoritärer Führung

Das Institute for New Work and Coaching (INWOC) an der SRH University Berlin hat 'New…

Fehlende Kompetenzen sind Haupthindernis

Großes KI-Potenzial in Unternehmen – doch nur geringe Nutzung  

Die Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland sieht die Integration Künstlicher…

Data Scientist und Prompt Engineer

KI-Jobsuche in deutschen Städten

Eine Analyse des Google-Suchvolumens zu KI-Jobs in den 25 größten deutschen Städten zeigt:…

Kann Mitgefühl die Bilanz verbessern?

Hogan Assessments: Empathie ist härteste Währung im Management

Mentale Erschöpfung, Transformationsdruck, bröckelndes Vertrauen in Unternehmen – was also…

Führungspositionen in Deutschland

Frauenanteil in Vorständen stagniert - vor allem in einer Branche

Der Frauenanteil in deutschen Vorständen kommt nicht voran – laut AllBright-Stiftung fehlt…

Spitzenverdienste für CPOs

Gehälter in Einkauf und Supply Chain

Ein neuer Gehaltsreport für Einkäufer zeigt deutliche Unterschiede nach Branche, Position…

Konjunktur

Beschäftigungsparadox am Ingenieurarbeitsmarkt

Aktuell zeigt sich ein paradoxes Bild: Die deutsche Industrie steht unter Druck und stellt…

Arbeitsmarkt & KI

KI-Kompetenz wird zum Wechselgrund

Der Umgang eines Arbeitgebers mit Künstlicher Intelligenz und das Angebot zu…

Sorge um Jobsicherheit

Wirtschaftslage prägt Vorstellungsgespräche

Eine Umfrage zeigt: In Interviews rückt die Stabilität von Unternehmen zunehmend in den…