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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)

Führungspositionen in Deutschland

Frauenanteil in Vorständen stagniert - vor allem in einer Branche

Der Frauenanteil in deutschen Vorständen kommt nicht voran – laut AllBright-Stiftung fehlt eine Strategie für mehr Diversität. Im internationalen Vergleich fällt Deutschland damit weiter zurück und liegt mittlerweile sogar unter EU-Durchschnitt. Die Gründe sind vielfältig.

Fachkräfte für Klimaziele

Der Energiewende gehen die Leute aus

Laut IAB-Projektion braucht Deutschland zehntausende Fachkräfte für Bau, Energie und IT...

Neue IAB-Zahlen 

Industrie- und Wirtschaftsflaute belasten Arbeitsmarkt weiter

Das Arbeitsmarktbarometer des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist...

job-futuromat.iab.de

Die Zahlen schwanken je nach Betätigungsfeld  

Die Automatisierbarkeit (Substituierbarkeitspotenzial) der Arbeit innerhalb der...

Schleichender Beschäftigungsabbau

Die Wirtschaftsschwäche belastet den Arbeitsmarkt deutlich

Die Schwäche der deutschen Wirtschaft hält an – darunter leidet auch der Arbeitsmarkt....

IAB-Stellenerhebung

Allzeithoch: Fast 2 Millionen offene Stellen in Deutschland

Im vierten Quartal 2022 gab es bundesweit 1,98 Millionen offene Stellen - Rekord. Das...

Gutverdiener

MINT-Berufe können mit Hochschul-Abschlüssen mithalten

Das Lebensentgelt steigt fast immer mit dem Anforderungsniveau des Berufs. In...

Arbeitsmarktforscher

Erwerbsarbeit im Ruhestand hat nicht nur finanzielle Gründe

Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) haben...

Befragung zu Homeoffice

Produktivität ging in »allermeisten« Fällen nicht zurück

In rund 60 Prozent der Betriebe, die in der Pandemie Homeoffice ermöglichten, hat die...

Corona-Tests

Zwei Drittel der Betriebe bieten Tests an

Aktuell bieten knapp zwei Drittel der Betriebe in Deutschland ihren Beschäftigten...