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Arbeitswelt

Krise und New Work - passt das zusammen?

Kein Comeback autoritärer Führung

Das Institute for New Work and Coaching (INWOC) an der SRH University Berlin hat 'New Work'-Ansätze im Jahr 2025 untersucht - darunter zwei Themen, die die Arbeitswelt derzeit besonders prägen: der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Job und die Rolle von Macht in Organisationen. Die Ergebnisse.

Fehlende Kompetenzen sind Haupthindernis

Großes KI-Potenzial in Unternehmen – doch nur geringe Nutzung  

Die Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland sieht die Integration Künstlicher...

Data Scientist und Prompt Engineer

KI-Jobsuche in deutschen Städten

Eine Analyse des Google-Suchvolumens zu KI-Jobs in den 25 größten deutschen Städten...

Kann Mitgefühl die Bilanz verbessern?

Hogan Assessments: Empathie ist härteste Währung im Management

Mentale Erschöpfung, Transformationsdruck, bröckelndes Vertrauen in Unternehmen – was...

Spitzenverdienste für CPOs

Gehälter in Einkauf und Supply Chain

Ein neuer Gehaltsreport für Einkäufer zeigt deutliche Unterschiede nach Branche,...

المهارات المستقبلية للمهندسين

المهارات المستقبلية للمهندسين

ينصح البروفيسور الدكتور إنغ. تورستن فايس من جامعة رافنسبورغ فاينغارتن المهندسين بعدم...

Konjunktur

Beschäftigungsparadox am Ingenieurarbeitsmarkt

Aktuell zeigt sich ein paradoxes Bild: Die deutsche Industrie steht unter Druck und...

Arbeitsmarkt & KI

KI-Kompetenz wird zum Wechselgrund

Der Umgang eines Arbeitgebers mit Künstlicher Intelligenz und das Angebot zu...

Sorge um Jobsicherheit

Wirtschaftslage prägt Vorstellungsgespräche

Eine Umfrage zeigt: In Interviews rückt die Stabilität von Unternehmen zunehmend in den...

Future Skills für Ingenieure

Rechtzeitig neu aufstellen

Prof. Dr.-Ing. Thorsten Weiß von der Hochschule Ravensburg-Weingarten rät Ingenieuren...