Karriere

Bayerischer Sicherheitstag in München

Vorsicht, Feind lauert auch im Unternehmen!

In einer optimalen Schnittmenge aus Motiv, Moral und Möglichkeit können Mitarbeiter zum Risiko werden, gerade in Schlüsselpositionen. Wo Gefahr droht und wie man sie bannt, zeigte Jella Meer, Chief Compliance & Human Rights Officer bei Giesecke+Devrient, auf dem Bayerischen Sicherheitstag auf.

Personalmanagement bei Würth Elektronik

»Wir haben unsere Aktivitäten massiv aufgestockt«

Wie gewinnt Würth Elektronik eiSos genügend Fachkräfte? Welche Strategien hat...

Management

Die Führungskraft als Influencer

In der modernen Arbeitswelt müssen Führungskräfte über die Kompetenz verfügen, andere...

KI und Personalmanagement

Künstliche Intelligenz ist kein großes Thema in HR-Abteilungen

Personalverantwortliche erwarten nicht viel Verbesserung im Personalmanagement durch...

Infineon

Elke Reichart übernimmt Vorstandsposten Digitale Transformation

Elke Reichart übernimmt zum 1. November 2023 den Posten als Chief Digital...

Mercer Report

Mitarbeiter sind motiviert – aber wechselwillig

Die Bindung der Mitarbeiter an ihr Unternehmen ist im Fünf-Jahres-Vergleich auf einen...

Bewerben mit Künstlicher Intelligenz 

ChatGPT übernimmt das Anschreiben 

Über die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland zwischen 30 und 39 Jahren können sich...

Startup-Kollaboration 

»Zarte Pflänzchen können bei uns wachsen« 

Nicht immer fließt Geld, wenn es um Startup-Förderung geht. Anstelle von Risikokapital...

Dienstwagen für alle

Wie Elektronikfirmen Fachkräfte gewinnen und halten

Bei Inpotron kann jeder einen Dienstwagen bekommen, Recom lädt nach Italien an den...

Gute Wahl für High Potentials

Wurth Electronics Midcom erhält Great Place to Work Siegel

Die Tochter von Würth Elektronik eiSos, die Wurth Electronics Midcom Inc. mit...