Karriere

Digitale Bewerbung

Drei Viertel rekrutieren wie vor 20 Jahren

Fachkräftemangel hin oder her - weiterhin machen es Unternehmen Interessierten unnötig schwer, sich bei ihnen zu bewerben. Geführte, automatisierte und damit zeitsparende Prozesse gibt es noch selten, die klassische Bewerbungsmappe wird von Drei Viertel der Unternehmen gerne genommen.

Bewerbungsstart »Green ICT Award 2024«

Preisgeld für »grüne« Abschlussarbeiten

Der »Green ICT Award« der Forschungsfabrik Mikroelektronik Deutschland (FMD) geht in...

Konjunkturprognose Bayern 2024

Bayerische Wirtschaft rechnet bestenfalls mit Mini-Wachstum

Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. prognostiziert für 2024 einen...

Anwerbung im Ausland

Wie Sachsen Fachkräfte anlocken will

Sachsen will die internationale Talente-Suche für Fachkräfte forcieren, insbesondere...

Wechsel von Kuka Robotics

Wolfgang Mayer wird CTO bei Ziehl-Abegg 

Wolfgang Mayer wird neuer Vorstand Technik bei Ziehl-Abegg. Der 50-Jährige wird die...

Kabelbakterium Electronema

Lebender Stromleiter

Das stromleitende Kabelbakterium Electronema ist «Mikrobe des Jahres 2024». Sie hat...

Arbeitsmarkt-Umfrage

Hohe Wechselbereitschaft vor allem bei den Jüngeren

Zum Jahresende hat die Wechselwilligkeit auf dem deutschen Arbeitsmarkt im Vergleich...

Konjunktur Metall- und Elektro in Bayern

Schlechte Stimmung, Elektroindustrie will weniger einstellen

Die Laune in der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie hat sich laut der...

Ampel hat sich geeinigt

Milliardenzuschüsse für ostdeutsche Chipfabriken gesichert

Die Milliardenzuschüsse bleiben: Trotz Haushaltskrise hält die Ampel an den...

Zahlen zum IT-Fachkräftemangel

Chancen auch für Studienabbrecher und Quereinsteiger

Die Absolventenzahlen in Informatik steigen. Doch es reicht nicht, um den Mangel an...