Texas Instruments meldete auf der Electronica »einen hohen Bedarf« an Elektroingenieuren und 30 offene Stellen in Deutschland, vor allem in Sales und Marketing, Design, Produktion und Test sowie im Bereich Systems Engineering. »Uns fehlt qualifizierter Nachwuchs«, sagt Martina Holland, HR Director EMEA Sales&Marketing und gibt gleichzeitig an, dass TI hohe Anforderungen an Neueinstellungen legt.
Überwiegend Akademiker, also Ingenieure mit Berufserfahrung sucht TI, aber auch ca. 40 Praktikanten und bis zu 20 Diplomanden pro Semester. Für Universitätsabsolventen bietet TI ein »European Graduate Program« an.
Mehr Infos gibt es unter www.ti.com/careers.