Karriere

Bitkom-Umfrage zu neuer Arbeitskultur

Mehr Freiheiten, aber auch mehr Kontrolle

Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten, mehr Angebote zur Weiterbildung und vor allem mehr Offenheit für Digitalisierung: Die Corona-Pandemie hat die Arbeitskultur in deutschen Unternehmen grundlegend verändert – mit überwiegend positiven Folgen.

Neues Arbeitszeitmodell

Bis zu 80 Prozent Homeoffice bei Miele

Miele hat seine Arbeitszeitregelungen modernisiert. Seit 1. Februar haben die Mitarbeiter…

Künstliche Intelligenz und Schule

Berufsschullehrer in Rheinland-Pfalz fordern Bildungsgipfel

Der Verband der Lehrerinnen und Lehrer an berufsbildenden Schulen in Rheinland-Pfalz…

Motivationsforschung

Wetten gegen sich selbst kann den Schweinehund in Schach halten

Wiederholt gegen sich selbst zu wetten, kann das Erreichen von Zielen und guten Vorsätzen…

Einkaufsmanagerindex

Stimmung in Chinas Industrie hellt sich deutlich auf

Die chinesische Wirtschaft befindet sich nach dem Ende der strikten Corona-Maßnahmen im…

UN-Organisation WIPO

Deutschland bei internationalen Patentanmeldungen auf Platz 5

Im Patentsystem der Weltorganisation für geistiges Eigentum (WIPO) sind im vergangenen…

Kaffeeküche statt Küchentisch

Die Büros füllen sich wieder

Die Corona-Maßnahmen sind vorbei, die Büros sind wieder voller. Dennoch setzen Unternehmen…

Arbeitsmarkt für Elektroingenieure

Kein Zusammenhang mit Massenentlassungen

Die Tech-Industrie streicht tausende Stellen – ist der Boom am Arbeitsmarkt auch für…

Regionalität 

Umziehen? Nein, danke! 

Bei Swissbit arbeitet man sowohl örtlich als auch zeitlich international, egal wo man…

Als Softwarespezialist zu Analog Devices

Weiterkommen, Zukunft schreiben

Software spielt inzwischen eine strategisch wichtige Rolle für Analog Devices. Rund 1400…