Nah mit dem Ohr am Markt ist Personalberaterin Renate Schuh-Eder. Was sie hört: »Man sichert sich die Leistungsträger. In früheren Krisen hatten wir viel mehr Kündigungen zu verzeichnen.«
An das fachliche wie persönliche Skillset würden aber gerade hohe Anforderungen gestellt. »Hiring-Freeze gibt es relativ häufig gerade, aber sehr gute Leute werden trotzdem weiter eingestellt, egal ob in Applikation, Sales, Quality oder Management.« Denn der Personalbedarf der Branche an sich sei weiterhin hoch, auf jede Krise folge auch wieder ein Aufschwung. »Ich tippe auf das vierte Quartal – auf der electronica wird gute Stimmung sein!«