Region, Branche, Erfahrung zählen
Gehaltsunterschiede bleiben groß
Ein aktueller, branchenübergreifender Kununu-Gehaltsvergleich zeigt starke Differenzen nach Region, Geschlecht und Position. Das Durchschnittsgehalt ist leicht auf 51.272 Euro gestiegen.
Im bundesweiten Schnitt verdienen Beschäftigte in Deutschland aktuell 51.272 Euro brutto pro Jahr. Das entspricht einem Anstieg von 2,1 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Die Gehaltszufriedenheit bleibt mit 57 Prozent nahezu unverändert.
Für die Elektro- und Elektronikbranche hat für 2025 ein Durchschnittsgehalt von 53.986 Euro errechnet. 2023 waren es noch 51.976 Euro, ein Anstieg um 3,87 Prozent.
Hessen und Hamburg an der Spitze, Stuttgart vor Frankfurt und München
Die höchsten Durchschnittsgehälter verzeichnen Hessen (55.064 Euro), Hamburg (54.332 Euro) und Baden-Württemberg (53.890 Euro). Am unteren Ende der Skala liegen Mecklenburg-Vorpommern (42.660 Euro), Sachsen (43.581 Euro) und Sachsen-Anhalt (43.780 Euro). Der Unterschied zwischen dem best- und dem am schlechtesten zahlenden Bundesland beträgt damit 29,1 Prozent.
Unter den Großstädten liegt Stuttgart mit einem Durchschnittsgehalt von 59.189 Euro an der Spitze, gefolgt von Frankfurt (59.150 Euro) und München (58.973 Euro). Deutlich niedriger fallen die Einkommen in ostdeutschen Städten wie Dresden (46.743 Euro) und Leipzig (45.127 Euro) aus. Das Gehaltsgefälle zwischen Stuttgart und Leipzig beträgt 31,2 Prozent.
Gender Pay Gap besonders bei Führungskräften
Der geschlechtsspezifische Einkommensunterschied bleibt deutlich: Männer verdienen im Schnitt 53.856 Euro, Frauen 47.028 Euro – ein Unterschied von 6.828 Euro. Besonders ausgeprägt ist der Gap bei Personalverantwortung. Männer mit Führungsfunktion kommen auf 64.182 Euro, Frauen mit vergleichbarer Verantwortung auf 53.793 Euro. Der Abstand beträgt hier 10.389 Euro.
Erfahrung, Verantwortung und Unternehmensgröße zählen
Die Auswertung zeigt auch, dass Berufserfahrung und Führungsverantwortung das Gehalt deutlich beeinflussen. Berufseinsteiger mit bis zu drei Jahren Erfahrung verdienen im Schnitt 44.876 Euro, Beschäftigte mit mehr als zehn Jahren Erfahrung rund 59.023 Euro. Wer Personalverantwortung trägt, erhält durchschnittlich 12.500 Euro mehr.
Auch die Unternehmensgröße wirkt sich aus: In Betrieben mit weniger als 50 Mitarbeitenden liegt das Durchschnittsgehalt bei 49.470 Euro, in Unternehmen mit mehr als 10.000 Beschäftigten bei 58.767 Euro – ein Unterschied von knapp 19 Prozent.
Die kununu-Analyse basiert auf mehr als 1,13 Millionen Gehaltsangaben auf kununu, davon über 615.000 aus dem Jahr 2025. Berücksichtigt wurden ausschließlich Angaben von Vollzeitbeschäftigten.
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