Sandra Maile ist Vorstandsvorsitzende bei Fortec. Einstellungsstopp hat sie nicht verhängt: »Nein. Da wir grundsätzlich an unserer Wachstumsstrategie trotz einem herausfordernden Umfeld festhalten, wäre ein Hiring-Freeze kontraproduktiv«, sagt sie. Allerdings habe man für das am 1. Juli begonnene neue Geschäftsjahr »neue Planstellen etwas vorsichtiger als im Vorjahr geplant« und sei »vorsichtig optimistisch«.
Bei Fluktuation prüfe man, ob die freigewordene Stelle »durch KI oder die strategische Ausrichtung des Unternehmens« weiterentwickelt werden könne, »nicht immer läuft es auf einen 1:1-Ersatz raus. Man nutze die Chance, Dinge zu verändern.
»In einem sehr dynamischen Umfeld neigt man eher dazu, schnell zu besetzen.« Der neue R&D-Standort in Kairo biete zudem »eine gewisse Entspannung im technischen Bereich«, so Maile. Viel schwieriger zu besetzen seien aktuell Vakanzen wie in der Bilanzbuchhaltung sowie bei den offenen Ausbildungsstellen.