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Arbeitswelt

Aktuelle Trends auf dem Arbeitsmarkt

Mitarbeiter klagen über zu wenig Flexibilität

Fast ein Viertel der Arbeitnehmer ist auf dem Absprung – meist wegen fehlender Karrierechancen im Unternehmen. Außerdem wünschen sich viele Mitarbeiter flexiblere Arbeitsmöglichkeiten, zum Beispiel Home Office.

Jahrestreffen versus Dauer-Feedback

Hat das Mitarbeitergespräch eine Zukunft?

Viele Menschen in Deutschland haben regelmäßige Mitarbeitergespräche. Aber reicht ein…

Tipps für die Personalauswahl

Exzellente Mitarbeiter finden und gewinnen

Was macht ein Unternehmen erfolgreich? Seine Mitarbeiter! Aber wie schafft es ein…

Multimedia-Reportage

Wie ein Ozeanriese recycelt wird

Die Bergung der havarierten Costa Concordia gehört zu den beeindruckendsten…

Arbeitsrecht

Keine Aufnahme ohne Einwilligung!?

Einmal im Monat wirft die Redaktion der Markt&Technik einen Blick in das Arbeitsrecht.…

Arbeitszeit

Auch mal 12-Stunden-Arbeitstage

Bosch-Österreich-Chef Dr. Klaus Peter Fouquet fordert eine Arbeitszeitflexibilisierung und…

Externe Mitarbeiter managen

Was Total Workforce Management bringt

Immer mehr Mitarbeiter arbeiten als Externe in Projekten mit, ihre Anzahl wächst seit…

Studie »Interim Management 2017«

Fachkräftemangel führt zu Arbeit auf Zeit

Der Fach- und Führungskräfte-Mangel ist für das Wirtschaftswachstum nach wie vor ein…

Gründer

Auf die Interaktion kommt es an

»Mit nur einer Hand lässt sich kein Knoten knüpfen« - und auch kein Unternehmen gründen.…

Der Arbeitsplatz von morgen

Jive präsentiert die Zukunft der Zusammenarbeit

Die Next-Gen-Cloud-Plattform von Jive Software vereinfacht die Zusammenarbeit von…