Studie Digitalisierung in Deutschland
Initiative D21 sieht Licht und Schatten
Fortsetzung des Artikels von Teil 2
Digitale Arbeitswelt: Potentiale ungenutzt
Rund 72 Prozent der Befragten sehen flexible Arbeitszeiten als Teil einer modernen Arbeitswelt. Allerdings arbeitet trotz zunehmender Verbreitung digitaler, tragbarer Arbeitsmittel nur ein Sechstel der Berufstätigen in Deutschland mobil von unterwegs oder flexibel von zu Hause aus. Gleichzeitig erhält ein Viertel der Berufstätigen ohne Homeoffice oder Telearbeit generell nicht die Voraussetzungen dafür vom Arbeitgeber. Potenziale für flexible Arbeit, moderne Arbeitsstrukturen oder die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben werden dadurch nicht ausgeschöpft. Auch hier zeigt sich eine Spaltung in der Gesellschaft: Am häufigsten bekommen die 30 bis 49-Jährigen vom Arbeitgeber entsprechende Geräte und technische Zugänge gestellt – Männer profitieren davon zwei- bis dreimal so häufig wie Frauen.
Die komplette Studie D21-Digital-Index 2017 / 2018 gibt es zum Download.
- Initiative D21 sieht Licht und Schatten
- Je jünger, desto digitaler
- Digitale Arbeitswelt: Potentiale ungenutzt
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