Karriere

HR-Technologien

Warum so zögerlich?

Steigende Anforderungen, fehlende digitale Kenntnisse und ein Mangel an Ressourcen: viele HR-Abteilungen hinken bei der Einführung neuer Technologien hinterher. Wobei digitale Systeme dem Personalwesen nützen könnten, wie der Softwareanbieter Sage…

Brauchen wir eine Homeoffice-Pflicht?

Deutlich mehr Menschen könnten von zuhause aus arbeiten

Laut einer aktuellen Studie des ifo Instituts könnten noch viel mehr Beschäftigte im…

VDI sorgt sich um Ingenieurarbeitsmarkt

Sinken wegen Corona die Studienanfängerzahlen in MINT-Fächern?

Die Corona-Pandemie hat das dritte Quartal in Folge gravierende Spuren auf dem…

Auf die Strahlendosis kommt es an

VDE-Institut überprüft SARS-Cov-2-Entkeimungsgeräte

Entkeimungsgeräte, die in kurzer Zeit das SARS-Cov-2-Virus unschädlich machen, nutzen die…

Patent angemeldet

Autonomer Wasserroboter rettet Ertrinkende

In deutschen Schwimmbädern fehlen ausgebildete Bademeister. Abhilfe soll nun ein…

Wie Keysight durch die Pandemie kommt

»Es ist einfacher, neue Mitarbeiter zu bekommen« 

Keysight Technologies meistert die Corona-Krise bislang organisatorisch wie wirtschaftlich…

KI-Forschung

Baden-Württemberg hat die meisten KI-Professuren 

An baden-württembergischen Hochschulen gibt es aktuell mehr als 180 KI- und…

Kampf um Arbeitsplätze und Gehalt

Elektro- und Metallindustrie vor Warnstreiks

Nach fast drei Monaten Tarifverhandlungen steht die deutsche Metall- und Elektroindustrie…

Gehaltsreport Elektronikindustrie 2021

Corona drückt in allen Sparten auf die Ingenieurgehälter

Der Gehaltsreport 2021 für die Elektronikindustrie von Interconsult ist da, wie immer…

Indeed-Studie zum Thema Jobwechsel

Wie die Coronakrise die Ansprüche an den Job verändert

Wie wirkt sich die Corona-Pandemie auf die Arbeitswelt und die Jobsuche aus? Das scheint…