Karriere

Online Recruiting – Pro und Contra

Welcher Weg führt zum Wunschkandidaten?

Online-Recruiting soll die Effizienz steigern und Kosten sparen. Aber führt es auch zum Wunschkandidaten? Nicht unbedingt, sagt Personalberater Christian Pape. Wer nur noch online rekrutiere, überlasse es dem Zufall, ob sich der ideale Kandidat…

Zwei Drittel der Unternehmen bevorzugen…

Online bewerben: So geht's

E-Mail-Bewerbungen haben bei uns die klassische Bewerbungsmappe abgelöst, das sagen zwei…

Gartner: die fünf wichtigsten…

Firmen-Twitter statt E-Mail

Das US-Marktforschungsinstitut Gartner hat den Markt für Social Software untersucht und in…

»Great Place to Work«

Analog Devices als bester Arbeitgeber ausgezeichnet

Analog Devices ist beim Wettbewerb »Great Place to Work« unter die 100 besten Arbeitgeber…

Microsoft

Deutschland-Chef geht in die USA

Achim Berg, bisher Deutschland-Chef von Microsoft, wird zum 1. Mai als »Corporate Vice…

Online-Bewerbungen

Zwei Drittel der Unternehmen bevorzugen E-Mail-Bewerbungen

E-Mail-Bewerbungen haben bei uns die klassische Bewerbungsmappe abgelöst, das sagen zwei…

Software-Ingenieure gesucht

Weiterbildung in Zukunftstechnologien kann die Jobchancen verbessern

Vor allem in Bereichen, in denen Software Engineering eine immer größere Rolle spielt,…

9 von 10 Vakanzen präsentiert die…

Personalmarketing setzt auf Online

Das »Centre of Human Resources Information Systems« (CHRIS) der Universitäten Bamberg und…

Gehälter in Mittel- und Osteuropa 2010

Trotz Krise moderate Gehaltssteigerungen

In Mittel- und Osteuropa drückt die Wirtschaftskrise auf die Boni. Da die Grundgehälter…

Neuerscheinung »Die Personalfalle«

»Schwaches Personalmanagement ruiniert Unternehmen«

Als überzeugter Fan von General-Electrics-Veteran Jack Welch (»Von Low Performern muss man…