Karriere

Diana Eid, Dräxlmaier Group

»Neugierde und Lernfähigkeit, alles andere stelle ich in Frage«

Dräxlmaier sucht weltweit Akademiker sowie Mitarbeiter in der Produktion. Sie zu gewinnen werde immer schwieriger, sagt Diana Eid, Vice President HR Strategy & Corporate Functions bei Dräxlmaier. Die Lösung sieht sie aber nicht zuerst im Recruiting.

Gehälter Mikroprozessorsysteme

Immer noch prächtig

Neuer Gehaltsreport für die Elektronikindustrie: Im Vergleich zum letzten Jahr ging es im…

Klima

Infineon will bis 2030 CO2-neutral sein

Infineon hat auf seiner Hauptversammlung in München angekündigt, bis 2030 CO 2-neutral…

Hirndoping

Fast zwei Prozent der Arbeitnehmer pushen sich mit Medikamenten

Die meisten holen einfach noch einen Kaffee, wenn sie im Büro durchhängen. Manche aber…

Tarifverhandlungen

Metall-Tarifpartner nehmen sich mehr Zeit

Denn es geht um viele Jobs: Die Tarifpartner der deutschen Metall- und Elektroindustrie…

Bitkom-Umfrage zu Coronavirus

Mehrheit hält aktuelle Diskussion für hysterisch

Jedes vierte IT-Unternehmen erwartet negative Auswirkungen auf das Geschäftsergebnis,…

T5 Jobmesse in Stuttgart am 25. März

Informatiker, Ingenieure und Naturwissenschaftler aufgepasst!

Auf der T5 JobMesse in Stuttgart stellen sich Arbeitgeber spannender Zukunftsbranchen mit…

DIHK-Fachkräftereport

Wie Unternehmen den Fachkräftemangel angehen

Einerseits plant jeder zweite Autozulieferer inzwischen mit einem Stellenabbau, wie aus…

Coronavirus in China

Feldversuche mit KI und Big Data

Automatische Fiebermessung, Desinfektionsroboter: Chinesische Technologie-Unternehmen…

Vorstandswechsel

Telekom-Deutschland-Chef Wössner geht zu Compugroup

Der bisherige Deutschland-Chef der Deutschen Telekom Dirk Wössner wird künftig den…