Karriere

BITKOM rät zu sorgfältigem Umgang mit sozialen…

Jeder zweite Personaler googelt Bewerber – Tendenz steigend

Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter informieren sich 52 Prozent aller Unternehmen im Internet über Bewerber – drei Prozentpunkte mehr als im Vorjahr. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag des BITKOM ergeben.

BITKOM-Umfrage: 38.000 offene Stellen für…

4,7 Prozent mehr Gehalt für Software-Entwickler

Laut einer Umfrage des BITKOM ist der Bedarf an IT-Fachkräften in der Wirtschaft deutlich…

Eigenes Insellabor für realitätsnahe Bedingungen

Großer Andrang auf Studiengang „Energietechnik und Erneuerbare Energien“

Studenten des Studiengangs „Energietechnik und Erneuerbare Energien“ an der Hochschule…

Burnout und vitale Erschöpfung bei Führungskräften

Knapp ein Viertel steht kurz vor dem Kollaps

Das Institut für angewandte Innovationsforschung e.V. (IAI) an der Ruhr-Universität…

Sieger bei "Invent a Chip"

Mikrochip für berührungsloses Laden von E-Mobilen

Der Wettbewerb startete im Frühjahr mit einer Rekordbeteiligung von 2.900 Teilnehmern,…

»Nur wer 150 Prozent gibt, hat 100 Prozent Erfolg«

Das Einmaleins der Neukunden-Akquise

Ob Ingenieurbüro oder Konzern – Kundenneugewinnung muss zum täglichen Geschäft gehören.…

Die Kultur vieler Unternehmen ist…

Neue Ideen? Nur mit Vollkasko-Schutz!

Nur wenige Unternehmen haben in ihrer Organisation eine Kultur geschaffen, die Kreativität…

Ingenieure als Führungskräfte

»Überforderung und Scheitern sind vorprogrammiert«

Fehlt das Angebot der Fachkarriere, werden fachlich ausgezeichnete Ingenieure häufig zu…

Wieviel Geistesblitze von Steve Jobs stecken im…

„Kreativität wird überschätzt und sollte minimiert werden!“

Innovation hat nichts mit Kreativität zu tun, sondern vor allem mit systematischer…

Bachelor-Absolventen haben gute Aufstiegschancen

30.000 bis 40.000 Euro Einstiegsgehalt

Laut einer neuen Untersuchung von Institut der deutschen Wirtschaft Köln Consult sind…