Smartphones für alle, gekappte Minusstunden, maximaler Abstand in der Produktion, aber auch Einstellungsstopps - Markt&Technik fragt nach, wie Elektronik-Arbeitgeber aktuell mit der Coronakrise umgehen.
Bianca Mastnak ist Head of Global Human Resources bei Recom Power.
»Wir haben bei allen Mitarbeitern, bei denen es möglich ist, auf Homeoffice umgestellt. Meetings finden aktuell per Skype statt. Wir haben einen kleinen Kreis von Mitarbeitern im Office, da diese für die Gewährleistung eines ordnungsgemäßen betrieblichen Ablaufs benötigt werden. Diese müssen sich an strikte Regeln halten: es ist Abstand von mind. zwei Metern zu anderen Personen zu wahren, regelmäßiges Händewaschen ist Pflicht und alle Türklinken/Kaffeemaschine/Stempelterminal werden stündlich desinfiziert.«