Resilienz am Arbeitsplatz
Widerstandsfähig im Job durch mehr Verantwortung
Der Geschäftsführer des Leibniz-Instituts für Resilienzforschung plädiert dafür, mehr Verantwortung zu übertragen. Das eigene Handeln als wirksam zu erleben, ist nach Einschätzung eines Fachmanns für Resilienz auch am Arbeitsplatz wichtig.