Karriere

Unternehmenskultur

Beschäftigte sind reif für Arbeit 4.0

»Viele Beschäftigte befürworten bereits heute Dinge, die ihnen die Arbeitswelt der Zukunft bietet. Die Aufgeschlossenheit der Mitarbeiter sollte die Führungskräfte ermutigen, den Begriff Arbeit 4.0 endlich mit Leben zu füllen.«

Jobprofil Chief Digital Officer

Der Unruhestifter

Die Position des Chief Digital Officer (CDO) wird angesichts der digitalen Transformation…

Technische Universität München

ADHS passt zu Unternehmertum

ADHS, der medizinische Fachbegriff für das »Zappelphilipp-Syndrom«, quält Lehrer, Eltern…

BMBF-Umfrage

Die Arbeitswelt wird sich stark verändern!

Wie werden wir im Jahr 2030 arbeiten? So wie heute? Oder was genau wird sich ändern? Die…

Ausbildung

Diese Länder bilden die meisten Ingenieure aus

Das Weltwirtschaftsforum (WEF) hat gezählt. Die meisten Ingenieure werden in...…

Gehalt

Equal Pay: Island geht voran

Island verpflichtet Unternehmen seine Mitarbeiter gleich zu bezahlen. Die Regierung hat…

Mehr Frauen in der Technik

MINT-Studiengänge müssen attraktiver werden

Immer noch sind Frauen in MINT-Studiengängen unterrepräsentiert. Ein neues Projekt widmet…

Weiterbildung

Betriebliches Lernen 4.0 - wann, wo, wie?

Wie sieht Weiterbildung für Arbeit 4.0 aus? Vor allem flexibel. TNS Infratest befragte im…

Kostenlose Zusatzqualifikation

Web Engineering und Internet Business für alle

Ab Mai bietet die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg kostenlose Online-Kurse in »Web Engineering«…

Führungskompetenz 4.0

Emotionale Anführer gesucht

Menschen sind Neandertaler mit Smartphones. Wie führt man die? Unternehmensberaterin…