Karriere

Fachkräftemangel

Mehr Gehalt für alle?

100.000 Euro für einen einfachen Applikationsingenieur: Die Suche nach Spezialisten treibt die Gehälter nach oben und Unternehmen an die Schmerzgrenze. Also schrauben sie lieber Ansprüche nach unten, statt das Gehaltsgefüge zu sprengen.

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© Hochschule Darmstadt

Weiterbildung

Elektrotechnik per Fernstudium

Kenntnisse auf den neuesten Stand bringen oder sich für den nächsten Karriereschritt…

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© Psychiatrische Universitätsklinik Ulm

Hirnforscher Spitzer

Computer raus aus Schulen!

Der Hirnforscher Manfred Spitzer hat erneut vor gesundheitlichen Schäden digitaler Medien…

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Neue Prognosen

Selbst Zuwanderung hält Arbeitskräfteschwund nicht auf

Das Arbeitskräfteangebot in Deutschland könnte trotz hoher Nettozuzüge und steigender…

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© Deutsches Patent- und Markenamt

Deutsches Patent- und Markenamt

Nachrichtentechnikerin wird Vizepräsidentin

Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) hat sich für die Nachrichtentechnikerin…

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© Tobias Leisgang

Elektroingenieur und Blogger

Hobby 'Company Pirate'

Tobias Leisgang ist Systems Engineering Manager bei einem großen Halbleiter-Hersteller und…

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© PageGroup

Headhunter

Die häufigsten Fragen drehen sich immer noch ums Gehalt

Wie wirken sich der Auftragsboom und die zahlreichen offenen Stellen in der Elektronik auf…

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Personalbeschaffung

Flops bei der Personalauswahl vermeiden

Wenn Unternehmen neue Mitarbeiter einstellen, merken sie zuweilen nach einiger Zeit: Der…

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Hochschule Trier

Fernstudium Informatik für Quereinsteiger

Alternative Fakten, Meinungsbildung, Autonome Waffen, Cyberangriffe und Künstliche…

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Pendeln zwischen Wohn- und Arbeitsplatz

Der Arbeitsweg wird länger

Beschäftigte legen immer längere Strecken zurück, um zu ihrem Arbeitsplatz zu kommen. Laut…

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