100.000 Euro für einen einfachen Applikationsingenieur: Die Suche nach Spezialisten treibt die Gehälter nach oben und Unternehmen an die Schmerzgrenze. Also schrauben sie lieber Ansprüche nach unten, statt das Gehaltsgefüge zu sprengen.
Kenntnisse auf den neuesten Stand bringen oder sich für den nächsten Karriereschritt…
Der Hirnforscher Manfred Spitzer hat erneut vor gesundheitlichen Schäden digitaler Medien…
Das Arbeitskräfteangebot in Deutschland könnte trotz hoher Nettozuzüge und steigender…
Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) hat sich für die Nachrichtentechnikerin…
Tobias Leisgang ist Systems Engineering Manager bei einem großen Halbleiter-Hersteller und…
Wie wirken sich der Auftragsboom und die zahlreichen offenen Stellen in der Elektronik auf…
Wenn Unternehmen neue Mitarbeiter einstellen, merken sie zuweilen nach einiger Zeit: Der…
Alternative Fakten, Meinungsbildung, Autonome Waffen, Cyberangriffe und Künstliche…
Beschäftigte legen immer längere Strecken zurück, um zu ihrem Arbeitsplatz zu kommen. Laut…