Karriere

Servus, Präsenzkultur

Mobilarbeit wird bei Siemens zum »New Normal«

2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten soll bei Siemens ab sofort zum weltweiten Standard werden, lautet ein Vorstandsbeschluss. Damit einhergehen soll auch ein neues Führungsverständnis: Nicht die Präsenz im Office zählt künftig, sondern das Ergebnis.

Plädoyer für die Zweckgemeinschaft

Die Mär vom kollektiven 'Wir'

Die oft beschworene 'Wir-Ideologie' in Unternehmen zerplatzt, wenn Unternehmen die...

Führung

Übertriebenes Selbstbewusstsein stört rationale Entscheidungen

Übermäßig selbstbewusste CEOs schätzen ihre finanzielle Situation optimistischer ein...

Arbeitgeberverbände

Arbeitgeber erwarten Konjunkturerholung bis 2022

Der Verband der Arbeitgeber rechnet für die deutsche Wirtschaft im übernächsten Jahr...

Mobilarbeit für 140.000 Mitarbeiter

Siemens schafft die Präsenzkultur ab

Siemens will auch nach der Coronakrise stark auf mobiles Arbeiten setzen. Ein...

Stellenangebot für Elektroingenieure

Einbruch um 34 Prozent

Die Coronakrise hat das Ingenieurwesen nicht verschont. In der Elektrotechnik sind die...

Benefits-Studie von Kienbaum und Kununu

Flexibel arbeiten ist der neue Firmenwagen

Wichtiger als ein Firmenauto: die freie Gestaltung von Arbeitszeit und -ort hat sich...

Nachfolgerin von Janina Kugel

Judith Wiese wird Personalchefin bei Siemens

Judith Wiese (49) wird zum 1. Oktober neue Personalchefin und Mitglied des Vorstands...

EY-Studie

München wird zweiter großer Start-up-Standort

Die Zahl der Finanzspritzen für Start-ups in Deutschland ist gestiegen, die investierte...

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