Online-Netzwerke und Recruiting: Die Ergebnisse

Platz 3: Facebook - An dritter Stelle der Relevanz für Personaler steht das weltweit größte soziale Online-Netzwerk Facebook. Da der Schwerpunkt bei Facebook eher auf den privaten Kontakten liegt, spielt hier Recruiting noch keine so große Rolle wie in den rein geschäftlichen Netzwerken. Trotzdem sollte man die Reichweite der eigenen Urlaubsbilder in Facebook immer im Blick behalten, damit der Recruiter der Wunschfirma nicht plötzlich dazu eingeladen wird, den Ordner »Ibiza 2008« zu betrachten, wenn er mehr über Sie erfahren möchte.