51% aller Stellenanzeigen in 2015 stammten von Personalberatern, Vermittlern oder Headhunter. Diese
suchen am häufigsten nach Lagermitarbeitern und Gabelstaplerfahrer sowie natürlich auch nach Software
Engineer und kaufmännischen Angestellten. Stellenanzeigen die häufiger direkt vom Unternehmen veröffentlicht werden sind neben den Software
Engineer und kaufmännischen Angestellten auch Auszubildende, Praktikanten und Trainees.