Das Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) veröffentlicht eine neue Studie zur aktuellen Situation im Generationswechsel deutscher Familienunternehmen. Im Fokus stehen die weiblichen Nachfolger. Ein Ergebnis: Ihnen ergeht es nicht anders…
Diskriminierung oder Meinungsfreiheit? Ein Anti-Diversity-Pamphlet verstößt gegen die…
Ein Google-Entwickler, der in einem internen Papier die Meinung vertrat, Frauen seien…
In der von rascher Veränderung und geringer Planbarkeit geprägten modernen Arbeitswelt…
Für Personaldienstleister mit umfangreichen Datenbanken oder für größere Unterrnehmen mit…
Klappern gehört zum Handwerk: Um als Bewerber hervor zu stechen, wird manchmal aus dem…
Arbeiten, wo das Wetter besser ist, das Leben billiger und der Strand nicht so weit. Immer…
LinkedIn hat 14.000 Arbeitnehmer befragt, was sie bei Jobangeboten von Recruitern hören…
Russland will auch von der Digitalisierung der Fabriken profitieren und startet die…
In deutschen Start-ups sind Frauen noch in der Minderheit. Nur in rund jedem vierten…