Großkonzerne wie Siemens oder EADS haben "Diversity" als Wettbewerbsfaktor erkannt und zur Chefsache gemacht. Das Thema geht weit über "Frauenförderung" hinaus und wird nun auch wissenschaftlich erforscht: Die TU München punktete damit bei der…
Bachelor-Absolventen bekommen weniger Einstiegsgehalt, steigen aber früher in den Beruf…
Im Juni 2012 sei die Zahl der offenen Stellen um 1,9 Prozent auf 107.100 gesunken, meldet…
Die momentan schwächere Nachfrage der Handy-Hersteller für NOR-Flash-Speicher wird laut…
Verlangen Unternehmen in Bewerbungen auch eine Gehaltsvorstellung, dann sollte man diese…
Die Universal-Softwarelösung von Mentor Graphics kombiniert erstmals 1D- und…
Softing hat im Unternehmenssegment Automotive Electronics erneut einen Großauftrag mit…
Phoenix Solar, ab sofort Business-Partner von Nedap Energy Systems, nimmt den Nedap…
Am 1. April 2012 ist die zweite Ausgabe des Stand-by-Gesetzes in Kraft getreten. Sie…
Das Duracher EMS-Unternehmen SRI hat beim Amtsgericht Kempten die Eröffnung des…
