Karriere

Was kann man von Headhuntern lernen?

Wie man Spezialisten anlockt

Hochqualifizierte Spezialisten sind weiterhin gesucht, selbst in Firmen, die offiziell Einstellungsstopp verkündet haben. Doch in der Regel arbeiten die begehrtesten Kandidaten bereits erfolgreich für andere Unternehmen – und sind nicht aktiv auf…

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Elektroingenieure weiterhin gesucht

Laut dem Verein Deutscher Ingenieure (VDI) konnten im Mai dieses Jahres 60.000…

Personalkosten einsparen, ohne sich der Zukunft zu…

»Es gibt noch andere Instrumente außer Kurzarbeit«

Kienbaum gehört zu den großen Personalberatungen in Deutschland. Geschäftsführer Dr.…

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Stockender Arbeitsmarkt

Nur Einstellen nach Bedarf hat fatale Folgen

Für Personalberater ist das Jahr 2009 bisher kein einfaches. Die Wirtschaftskrise…

Absturz

Personalberater im Umsatztief

2008 feierte die Personalberatungsbranche sich selbst, ein historisches Rekordjahr, die…

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Psychologie

Das Geheimnis der Souveränität

Souveränität, wer wünscht sich das nicht? Schließlich bestimmt unser Verhalten maßgeblich…

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Oliver-Wyman-Studie

»Die Existenz einer ganzen Branche steht auf dem Spiel«

Chinesische Halbleiterhersteller arbeiten mit Hochdruck am Aufbau weiterer Kompetenzen und…

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Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft Köln

Elektroingenieurslücke trotz Rezession: 14.733

Eine Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft Köln beziffert die Zahl der fehlenden…

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Transfergesellschaften: Auffangbecken auch für kleine Schwärme

Wenn Personalabbau nicht zu vermeiden ist, kann der Übergang von Teilen der Belegschaft in…

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50 Millionen Euro für bayerische Technologiefirmen

Mit dem 50 Millionen schweren, bayerisch-europäischen Venture-Capital-Dachfonds wollen die…