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Internationales Bewerbermanagement und die EU-DSGVO

Internationales Recruiting sollten Unternehmen jetzt anpacken, denn die neue DSGVO stellt viele Unternehmen zwar vor Herausforderungen. Doch beim Recruiting und insbesondere der internationalen Kandidatenansprache können sie profitieren.

Zarges

Sicherer Transport defekter Lithium-Ionen-Batterien

Mit der Aluminiumkiste K470 Akku Safe erweitert der Gefahrgut-Verpackungsexperte Zarges…

Interview mit Anton Dolgikh

»Neuronale Netz sind noch immer Black Boxes«

Neben Künstlicher Intelligenz rücken zunehmend auch andere Begriffe aus der Informatik in…

Industrie und Verbraucher leiden

US-IC-Hersteller wehren sich gegen Zölle

Die US-Chip-Hersteller wehren sich gegen Einfuhrzölle von Chips aus China - »Zölle sind…

Klinikum testet HyperArc-Technik

Sicher, kurz, hochdosiert und punktgenau

Als erste Klinik in Europa wurde jetzt im Klinikum Darmstadt eine Brustkrebspatientin mit…

Auf Körpertemperatur gekühlt

OCS-System erhält FDA-Zulassung

Ein internationales Team unter Leitung der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) hat…

Geschlechterforschung

Teilzeit macht Papa unglücklich

Traditionelle Rollenbilder sitzen tiefer als gedacht. Das zeigt eine neue Studie des…

E.VITA zu Smart-Meter-Gateways

Was beim Rollout alles schief läuft

Stefan Harder, GF von E.VITA, erklärt, was bei Smart-Meter-Gateways schief läuft und warum…

Power2Gas

Windstrom zum Speichern umwandeln

55 Milliarden kWh speisten Deutschlands Windkraftanlagen 2028 ins Stromnetz ein, 7…

11,7 Mrd. Dollar 2022

Blockchain-Investitionen verdoppeln sich jedes Jahr

Laut IDC werden sich die Ausgaben für Blockchain- und Distributed-Ledger-Anwendungen von…