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EU-Entgelttransparenzrichtlinie

Neue Berichtspflichten erhöhen Druck auf Unternehmen

Neue EU-Vorgaben zur Entgelttransparenz erfordern neue Prozesse, Systeme und Anpassungen in der Vergütung. Deutschland muss die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bis zum 7. Juni 2026 in nationales Recht umsetzen und dafür das Entgelttransparenzgesetz anpassen.

EU-Richtlinie zur Lohntransparenz

Gehaltsangaben bleiben in Stellenanzeigen selten

Drei Jahre nach Verabschiedung der EU-Richtlinie zur Lohntransparenz enthalten viele...

Für beliebige Umgebungen geeignet

Software-Plattform zur Steuerung von KI-Agenten

Der Open-Source- und KI-Infrastruktur-Spezialist Mirantis hat »Lens Agents«...

Drohnensicherheit

Sicherheitsbox erkennt Störungen an Drohnen-Ports

Für die Absicherung von Drohnen-Ports hat Hensec die „Drone-MonSta Box“ entwickelt. Sie...

موبايل آي

رفع توقعات الإيرادات

أعلنت موبايل آي عن نتائجها المالية للربع الأول من عام 2026، مع رفع توقعاتها للإيرادات...

Auf Expansionskurs

PTR Hartmann verdoppelt Fertigungskapazität

Mit dem Umzug an den neuen Standort innerhalb Baiersdorf in der Metropolregion Nürnberg...

Arbeitsmarkt Verteidigung

Defense auf Turbo: Welche Fachkräfte jetzt fehlen

Die Auftragsbücher der Verteidigungsbranche sind so voll wie nie – der Personalbedarf...

Mobileye

Umsatzprognose angehoben

Mobileye hat seine Geschäftszahlen für das erste Quartal 2026 vorgelegt, den Ausblick...

Umfrage

KI im Einkauf: Nur 2 Prozent haben eine klare Strategie

Künstliche Intelligenz wird im Einkauf immer noch getestet – aber nicht strategisch...

Erfolgreiche Finanzierungsrunde

Univity sichert sich 27 Mio. Euro

Univity erhält 27 Mio. Euro, um satellitengestützte 5G-Technologie (VLEO) zu entwickeln...