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Arbeitswelt

Arbeitsrecht

Schmähung des Arbeitgebers auf Facebook rechtfertigt fristlose Kündigung

Beleidigt ein Auszubildender auf seiner Facebook-Seite den Arbeitgeber, rechtfertigt dies eine außerordentliche Kündigung. Das entschied das Landesarbeitsgericht Hamm (LAG) mit seinem Urteil vom 10. Oktober 2012.

IAQ-Forscher plädiert für eine Neuordnung am…

Billigarbeit verhindert Aufstieg in reguläre Jobs

„Mit Billigarbeit wird die deutsche Wirtschaft im internationalen Innovationswettbewerb …

BITKOM hebt Prognose für das laufende Jahr an

"Danke Eurokrise": ITK boomt, 10.000 neue Jobs erwartet

Der Verband BITKOM hebt seine Prognose für den deutschen ITK-Markt deutlich an. Der Umsatz…

Stellenangebote der High-Tech-Branchen

Maschinen- und Fahrzeugbau hat die meisten offenen Stellen

High-Tech-Unternehmen in Baden-Württemberg haben die meisten offenen Stellen, Brandenburg…

Überraschendes Ergebnis

Jeder Dritte hat Grundkenntnisse in Programmiersprachen

Anlässlich des »Europäischen Tag der Sprachen« hat der Hightech-Verband Bitkom die…

Hoppenstedt-Branchenmonitor

Frauen im Management in der Kfz-Branche unterrepräsentiert

Der Hoppenstedt-Branchenmonitor betrachtet in regelmäßigen Abständen unterschiedliche…

Forsa-Studie

Über die Ohnmacht von Mittelmanagern

Manager der mittleren Führungsebene verbringen nur 20 Prozent ihrer Arbeitszeit mit der…

Pferdefuss Sprachkenntnisse

IT-Branche: Mehr Bewerber aus Euro-Krisenländern

Die Krise in vielen südeuropäischen Ländern sorgt für zusätzliche Bewerber bei deutschen…

Ingenieurmangel

„Sie machen aus einem Mechaniker keinen Elektroingenieur“

Der 120 Mitarbeiter zählende Mittelständler MSC Tuttlingen versucht seit anderthalb Jahren…

Kommentar

»Gegen den Ingenieurmangel hilft Kooperation und Vernetzung«

Spielt es eine Rolle, wie hoch die Zahl der nicht besetzbaren Stellen wirklich ist? …