Produkt

Arbeitswelt

Online-Reputation

Das Social-Media-Profil kann die Karriere bremsen oder pushen

63 Prozent der Unternehmen checken Bewerber anhand ihrer Social-Media-Profile. Jeder vierte Personaler hat deswegen bereits Bewerber ausgeschlossen, meldet der Bitkom. Umgekehrt: Wer sich in Sozialen Netzwerken gut präsentiert, hat Vorteile bei der…

Azubi 4.0

Level statt Lehrjahre?

Die Digitalisierung erhält Einzug in die Ausbildungswelt. Azubis können sich ihre…

Karriere mit Spannung

Power-Module entwickeln bei Würth Elektronik eiSos in München

In unmittelbarer Nachbarschaft zur TU München, der Autobahn A9 und den Isarauen arbeitet…

Datenschutz

Internationales Bewerbermanagement und die EU-DSGVO

Internationales Recruiting sollten Unternehmen jetzt anpacken, denn die neue DSGVO stellt…

Elektroingenieurinnen

»Regelmäßige Bestätigung, dass sie gewollt sind«

Mit 17 Prozent Studienanfängerinnen ist die Frauenquote in der Elektrotechnik zwar so hoch…

Urlaubstage

Bayern macht am häufigsten frei

Eine aktuelle Erhebung der Vergütungsplattform Compensation Partner zeigt: In…

Bayern

Gesucht: vor allem Ingenieure, Informatiker und IT-Facharbeiter

Die bayerische M+E Industrie klagt in einer Umfrage über wachsenden Arbeitskräftemangel.…

Krisenvorsorge

Prophylaxe in der Mikroelektronikindustrie

Unternehmen können selbst dann in Schieflage geraten, wenn es in der Branche grundsätzlich…

Geschlechterforschung

Teilzeit macht Papa unglücklich

Traditionelle Rollenbilder sitzen tiefer als gedacht. Das zeigt eine neue Studie des…

Stellenanzeigen

Welche Fremdsprachen weiterbringen

Sprachkenntnisse in Stellenanzeigen: klar, Englisch ist Nummer 1 in der Arbeitswelt. Aber…