Insbesondere bei Geschäftsführern zahlt sich ein hoher Bildungsabschluss aus: Während Geschäftsführer mit Doktortitel im Schnitt 257.000 Euro im Jahr verdienen, erhalten ihre Kollegen mit Universitätsdiplom auf gleicher Ebene lediglich 222.000 Euro. Mit Fachhochschulabschluss sind es sogar nur rund 190.000 Euro jährlich. "Eine fundierte Ausbildung erhöht die Chance, in der Unternehmenshierarchie aufzusteigen und dort Positionen mit einer höheren Vergütung zu besetzen", so Julia Zmítko. Unterschiedliche Ausbildungsabschlüsse seien jedoch jedoch nicht der einzige Grund für die Vergütungsunterschiede: "Neben Zusatzqualifikationen wie Praktika, Auslandserfahrungen oder einer Promotion ist vor allem die Unternehmensgröße ein zentraler Einflussfaktor für die Vergütungshöhe", so Zmítko. Weniger relevant für die Gehaltshöhe sei dagegen, ob das IT-Unternehmen Software-, Hardware- oder Infrastrukturleistungen anbiete.