Arbeitswelt

Recruiting mittels selbstlernender App

Künstliche Intelligenz ist die Zukunft der Personalsuche

Für Personaldienstleister mit umfangreichen Datenbanken oder für größere Unterrnehmen mit einer Vielzahl von Bewerbern ist die Mitarbeiter-Auswahl ohne leistungsfähige Algorithmen kaum noch möglich. Eine selbstlernende App hilft bei der Auswahl des…

Selbstoptimierung im Lebenslauf

Wann lügen den Job kosten kann

Klappern gehört zum Handwerk: Um als Bewerber hervor zu stechen, wird manchmal aus dem…

Digital Workplace

Der Traum vom ewigen Urlaub

Arbeiten, wo das Wetter besser ist, das Leben billiger und der Strand nicht so weit. Immer…

LinkedIn-Studie

Unternehmen erreichen potenzielle Mitarbeiter nicht

LinkedIn hat 14.000 Arbeitnehmer befragt, was sie bei Jobangeboten von Recruitern hören…

Digitalisierung

Auch Putin will die Industrie 4.0

Russland will auch von der Digitalisierung der Fabriken profitieren und startet die…

Start-ups

Nur jeder vierte Start-up-Beschäftigte ist eine Frau

In deutschen Start-ups sind Frauen noch in der Minderheit. Nur in rund jedem vierten…

Karriereplanung

Typ-Frage: Technik oder Vertrieb?

Ingenieure sollten solange wie möglich in der Technik bleiben, um sich möglichst viele…

Umfrage gestartet

Gender-Unterschiede in der digitalisierten Arbeitswelt

Männer und Frauen nehmen die Digitalisierung unterschiedlich wahr. Doch wo genau liegen…

Kurse und Richtlinien fehlen

Social Media: Unternehmen schulen ihre Mitarbeiter kaum

Beruflich spielen die Sozialen Medien eine immer größere Rolle. Trotzdem halten die…

Gerichtsurteil

BAG: Keylogger nur bei schwerwiegenden Pflichtverletzungen

Das Bundesarbeitsgericht hat den Einsatz von Software-Keyloggern am Arbeitsplatz nur bei…