Karriere

Bewerbung

Social-Media-Verweigerer haben Nachteile bei der Bewerbung

Das Social-Media-Profil wird immer stärker zum Auswahlkriterium im Bewerbungsprozess. Gut zwei Drittel der Personaler nutzen es. In manchen Unternehmen kommen Bewerber ohne Social-Media-Auftritt sogar gleich auf den Absagestapel, zeigt eine Befragung…

Attraktiv für Bewerber

Rutronik hat neues Karriereportal

Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften ist hoch wie nie. Unternehmen bemühen sich…

Diskussion um die Arbeitszeit

Mehr arbeiten als das Gesetz erlaubt – und der Chef weiß Bescheid

Niemand darf in Deutschland länger als zehn Stunden am Tag arbeiten. Dass das jedoch nicht…

Lego als Innovationsmethode

Denken mit den Händen

Lego als Innovationshilfe: Die Elektroingenieurin und Trainerin Frauke Frerichs-Gundt…

Institut zur Zukunft der Arbeit

Studie: Frauen sind die besseren Teamleiter

Wer sich an der Uni eine Lerngruppe sucht, sollte eine wählen, die von einer Frau…

Gender Pay Gap

Frauen bevorzugen schlecht bezahlte Akademikerberufe

Würden Frauen stärker in industrie- und techniknahe Akademikerberufe streben, würde sich…

Startup-Report

Als eigener Chef die Welt verbessern

Was motiviert Menschen dazu, ein eigenes Unternehmen zu gründen? Der Bitkom hat dazu 300…

Weiterbildung

Wird die KI künftig zum Lehrmeister?

Weiterbildungs-Bafög, KI-basierte Lernsysteme: Experten der Acatech, Jacobs Foundation und…

Neue Webserie 'Technically Single'

Liebe, Eifersucht und Elektrotechnik

Warum gibt so wenig Ingenieurinnen? Weil es keine Vorabend-Serie gibt, in der…

Jobsuche

Fünf Tipps für die digitale Bewerbung

Binnen drei Jahren ist die Personalabteilung digital geworden: Nur noch 3 Prozent der…