So will die Elektronikbranche künftig arbeiten

Recom bietet seinen Mitarbeitenden einen Tag Homeoffice pro Woche an, anlassbezogen oder auch fest, »auch nach Ende der Pandemie«, wie Personalleiterin Bianka Mastnak erklärt. »Diese herausfordernde Zeit sollte unserer Meinung nach nicht ohne Lerneffekt an uns vorübergehen und es gibt viele Tätigkeiten und Situationen, in denen Homeoffice sinnvoll ist.«

Mit Pandemiebeginn hatte Recom das Tool Microsoft Teams innerhalb der Recom-Gruppe eingeführt. »Das einfache Handlung der Remote-Meetings, auch zwischen den globalen Standorten und mit Kunden, ist eine große Bereicherung, die wir auf jeden Fall beibehalten werden. Remote-Meetings und die verschiedenen Kommunikationskanäle in MS Teams haben unser Konzernleben entscheidend bereichert«