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Bye bye, Presence culture

Mobile work becomes the 'New Normal' at Siemens

A resolution of the Managing Board states that mobile working 2 to 3 days a week is to become the worldwide standard at Siemens with immediate effect. This is also to be accompanied by a new understanding of leadership: In the future, it's not presence in the office that counts, but the result.

Fiat Chrysler

Roboterwagen mit Waymo-Technik

Der Autokonzern Fiat Chrysler verlässt sich bei der Entwicklung von Roboterwagen...

Moore´s Law gilt weiter

Transistoren skalieren mit der EUV-Lithografie

Applied Materials hat eine neue Methode entwickelt, um die Leistungsfähigkeit der...

Servus, Präsenzkultur

Mobilarbeit wird bei Siemens zum »New Normal«

2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten soll bei Siemens ab sofort zum weltweiten...

Netze BW

Hochspannungsleitungs-Kontrolle mit Drohnen, Satelliten und KI

Für die Kontrolle von 110.000-Volt-Leitungen nutzt Netze BW Aufnahmen von Flugdrohnen...

Smarte Lichtsteuerung in der Medizin

“Mitdenkende“ OP-Beleuchtung

Eine clevere Lichtsteuerung soll künftig automatisch für eine optimale Beleuchtung im...

Beschluss

450-MHz-Funkfrequenz für Energie- und Wasserwirtschaft?

Der Beirat der Bundesnetzagentur hat beschlossen, die 450-MHz-Funkfrequenz der Energie-...

Gesetzesentwurf zum autonomen Fahren

Deutschland will bis 2021 Regulierung verabschieden

Deutschland plant, bis zum Sommer 2021 voraussichtlich als erstes Land der Welt eine...

Projekt KIMoNo

Künstliche Intelligenz verbessert Mobilität im ländlichen Raum

Der ländliche Raum hat andere Anforderungen an Mobilität als eine Großstadt. Daher...

discovergy & Sagemcom Dr. Neuhaus

Rollout zertifizierter Smart Meter Gateways

Nachdem discovergy das SM-PKI-Wirk-Zertifikat von T-Systems erhalten hat, verfügt der...