EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung
Die tägliche Arbeitszeit ist zu erfassen – und zwar schon jetzt!
Vor knapp einem Jahr traf der EuGH eine seiner wohl populärsten Entscheidungen der letzten Jahre: Arbeitgeber sollen zur Zeiterfassung verpflichtet werden. Seitdem warteten Personalabteilungen entspannt auf den deutschen Gesetzgeber. Doch jetzt droht…