Studie der Uni St. Gallen
Mitarbeiter in der Beschleunigungsfalle
Einer Studie der Uni St. Gallen zufolge arbeiten manche Unternehmen inzwischen am Limit. Die Folgen des Leistungsdrucks auf die Mitarbeiter: Arbeitsfrust und Erschöpfung, Resignation bis hin zum Absprung. Was der Unterschied zu »gesunden Hochleistungsunternehmen« ist, hat die Studie auch erfasst.
