Arbeitswelt

Generation Y

Will weniger arbeiten

Fachkräfte der Jahrgänge 1980 bis 1995 nennt man auch »Generation Y«, und landläufig wird dieser Generation attestiert, dass Sie bedeutend anspruchsvoller bei der Wahl des Arbeitgebers sei als Generationen davor. Deshalb seien neue HR-Konzepte nötig.…

Employer Branding

Zufriedene Mitarbeiter werben am besten

Unternehmen sollten eine Arbeitgebermarke entwickeln, um für Bewerber wie Mitarbeiter…

"Die Facharbeiter werden am ehesten die…

Zukunft der Produktionsarbeit

Eine Produktion, die sich weitgehend selbst organisiert, steuert und ihre Prozesse dabei…

Industrie 4.0 – Folgen für Management und…

Wenn Mensch und Maschine konkurrieren

Joël Luc Cachelin ist Geschäftsführer der "Wissensfabrik" im schweizerischen St. Gallen.…

Industrie 4.0 und Personalmanagement

"Dann fliegen uns die Betriebsgemeinschaften auseinander"

Industrie 4.0 und der Trend zur Digitalisierung wird Unternehmen organisatorisch und…

Jobwechsel

Sauberer Schnitt

Es hätte leicht schlief gehen können: Wie Vertriebsingenieur Stephan Schneider die Stelle…

Externe Mitarbeiter

Keine Strategie

Externe Mitarbeiter werden zwar immer häufiger eingesetzt, spielen aber in der…

Zeitfresser im Büro

Email-Flut und Meeting-Wahn

Im Topmanagement von Großunternehmen werden jedes Jahr Tausende Stunden an Arbeitszeit…

Selbstmarketing

So positionieren sich Ingenieure bei LinkedIn

Viele offene Stellen für Programmierer, IT-Experten oder Ingenieure werden heute aktiv…

Soziale Netzwerke

Wenn der Chef mit liest

Mit dem Chef in einem sozialen Netzwerk befreundet sein? Das scheint der Mehrheit der…