Arbeitswelt

Work-Life-Balance

Abschied von der Anwesenheitspflicht

Unternehmen jammern über Fachkräftemangel, doch nur wenige entstauben ihre Personalarbeit, um attraktiver zu werden. Das ist nicht nur schade für die Mitarbeiter: Unternehmen, deren Personalmanagement sich auf die Lebensphasen der Mitarbeiter…

Bewerbung

In fünf Minuten zum perfekten Anschreiben

Praktisch: Die Jobbörse Jobware hat mit »Anschreiben2Go« einen Bewerbungsgenerator…

Meinung

Anleitung für eine Kooperation auf Zeit

Nicht nur die »Generation Y« stellt Personalstrategien auf den Prüfstand, der Arbeitsmarkt…

Geburtsjahrgang 1980 bis 1990

Die skeptische Generation

Seit sich Unternehmen im Zuge des Fachkräftemangels für Nachwuchsgewinnung interessieren…

Ernst&Young Studentenstudie 2014

Studenten zieht es in den öffentlichen Dienst

Als besonders vielversprechende Branchen für ihren späteren Berufsweg bezeichnen drei von…

DEKRA Arbeitsmarkt-Report

IT läuft Ingenieurwesen den Rang ab

IT-Fachkräfte sind derzeit noch gefragter als Ingenieure. Das ist eines der Ergebnisse des…

Business-Knigge

30 Grad, Kurzarm zur Krawatte, geht das?

Sicherlich – in der Elektronikbranche geht es lockerer zu als etwa im Consulting oder im…

Infineons »Campeon«

Arbeiten Sie auch so schön?

Infineon feierte den zweiten deutschen Diversity-Tag, als ein Zeichen für kulturelle…

Generation 55plus

Mittelstand entdeckt »Üfüs«

Wenn immer mehr Ältere länger arbeiten, werden dann auch immer mehr Ältere neu…

Jobmotor Sensorik und Messtechnik

Rasante Entwicklung versprochen

Wer die Vorteile mittelständischer Unternehmen zu schätzen weiß, kann aktuell in der…