Arbeitswelt

Praxis-Workshop

Arbeitgebermarke werden, Ingenieure gewinnen

Leiden Sie unter mangelnder Bekanntheit bei der Zielgruppe Ingenieure und Techniker? Auf Ihre Stellenanzeigen erhalten Sie zu wenig Rückmeldung? Dann sind Sie nicht alleine. Wie man die Zielgruppe Ingenieure und Techniker für sich gewinnt, klärt ein…

Digital-Strategie

HR planlos im Web

Spontanes posten auf Facebook, intuitives twittern, zufälliges Teilen auf Xing oder…

Wago Kontakttechnik

Netzwerk »women@wago« stärkt weibliche Fach- und Führungskräfte

»Wir wollten weiblichen Fach- und Führungskräften eine Austauschplattform zur kollegialen…

Social Media-Recruiting

Nachholbedarf in Sachen Kununu, Facebook und Co.

Sie überlassen das Feld den Konzernen: Je kleiner Unternehmen sind, desto seltener und…

Karrierechancen

Brunel sucht Embedded-Spezialisten

Ingenieurdienstleister entdecken nach der Automobilindustrie nun auch den Wachstumsmarkt…

Ideales Arbeitsumfeld für Ingenieure

Weidmüller als Top-Arbeitgeber zertifiziert

Auch 2015 zählt Weidmüller zu den deutschen Spitzenreitern in punkto Personalpolitik und…

Arbeitgeberkommunikation

Hier twittert der Chef

Phoenix Contact tummelt sich zwar auf (fast) allen Social-Media-Kanälen, um Bewerber für…

12. Februar, Göttingen

Erfahrungsaustausch mit einem Top-Arbeitgeber

Der IT-Dienstleister Sycor (fast 500 Mitarbeiter) wurde schon zweimal bei »Top Job«…

Stellenmarkt

Aktuelle Fachkräftemarkt-Situation in Deutschland

Die Nachfrage nach fachlich qualifiziertem Personal ist 2014 verglichen zum Vorjahr um 13…

Ausgezeichnete Arbeitgeber-Kommunikation

Von den Besten lernen

Der Fahrzeugtechnikentwickler BFFT wurde soeben vom Nachrichtenmagazin Focus als "Bester…