Arbeitswelt

Ältere Mitarbeiter

Die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft bewahren

Mit dem demografischen Wandel steigt der Anteil älterer Mitarbeiter in den Unternehmen. Dadurch ergeben sich neue Herausforderungen: Wie kann die Arbeitsfähigkeit und Arbeitsmotivation der Mitarbeiter bewahrt werden? Welche Perspektiven sollten ihnen…

Arbeitsrecht und Arbeit 4.0

»Mitarbeiter wünschen, wir dürfen nicht. Ist illegal!«

Das Arbeitsrecht hinkt der modernen Arbeitswelt hinterher. In Kürze will das Ministerium…

Kommentar

Mehr Politik wagen? Politik, mehr wagen!

Welche Rolle spielt die Politik bei der Arbeit 4.0 und in der Industrie 4.0? Unser…

Arbeit 4.0

Sieht so der Schreibtisch der Zukunft aus?

Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO hat zusammen mit…

Arbeitsschutz

10 Risiken in der Fabrik der Zukunft

Arbeitsverdichtung, demographischer Wandel und Digitalisierung sind die dringlichsten…

Arbeitsrecht

Wettbewerbsverbot im Arbeitsvertrag

Einmal im Monat wirft die Markt&Technik zusammen mit der Düsseldorfer Kanzlei Kliemt &…

Bitkom-Umfrage

Was Start-ups das Leben schwer macht

Fehlendes Kapital, unwillige Kunden und der Ärger mit der Bürokratie. Das beklagen…

30 Jahre deutscher Ingenieurinnenbund

»Was sind Sie – Ingenieur?«

Als vor dreißig Jahren am 12. Juni 1986 eine Handvoll Studentinnen den deutschen…

Microsofts Vision von Arbeiten 4.0

Office mit Windows

Microsoft führte 1998 die Vertrauensarbeitszeit ein, vor zwei Jahren fiel die…

Mitarbeiterzufriedenheit

Algorithmen interpretieren Mitarbeiter

Wie zufrieden sind die Mitarbeiter? Viele Unternehmen versuchen die Zufriedenheit einmal…