Arbeitswelt

Meinung

Fünf Thesen für Jobs in der Zukunft

Das Weltwirtschaftsforum in Davos hat fünf Thesen für die Zukunft der Arbeit definiert und wie Gesellschaften mit künstlicher Intelligenz und Automatisierung umgehen sollten. Arbeitnehmer sind gefordert, aber auch die Entwickler müssen sich ihrer…

Recruiting

Die neuen Wünsche der IT-Fachkräfte

Sie sind selbstbewusst, stellen neue Forderungen und sind latent suchend: Die…

Personalmarketing

Diese Killerphrasen töten zuverlässig jedes Interesse

Manche Formulierungen sollten Unternehmen lieber sein lassen, um von Bewerbern nicht…

Duales Studium

Aufwärtstrend hält an

Eine aktuelle Auswertung der Datenbank »AusbildungPlus« des Bundesinstituts für…

Stellenmarktanalyse West-Ost

Mehr Vakanzen im Osten

Eine Analyse vergleicht den Arbeitsmarkt in West und Ost 27 Jahre nach der Deutschen…

Change Readiness Index

Wandlungsfähigkeit braucht Mut

Auf allen Unternehmen lastet der Druck, sich verändern zu müssen – auch auf den…

Jobsicherheit und Arbeitgeberwahl 

»Entfachlichung« ist schlecht, Spezialisierung auch 

Die Digitalisierung krempelt die Industrie um - und definiert Zukunftsfähigkeit neu. Wo…

Employer Branding

Kultur oder Geld oder beides?

Das Stellenportal Stepstone hat Führungskräfte in Deutschland zum Thema Unternehmenskultur…

Joblift

Was sind die häufigsten Zusatzleistungen?

Zusatzleistungen spielen heutzutage oft eine entscheidene Rolle bei der Suche nach einem…

Global Competitiveness Report 2017-2018

Deutschland fünfter im weltweiten Wettbewerbsranking 

Deutschland zählt einer Studie zufolge zu den zehn wettbewerbsfähigsten Ländern der Welt.…